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sábado, 23 de julho de 2016

Princípios de Empoderamento das Mulheres

No Brasil, 70 empresas aderiram à plataforma para incluir a perspectiva de gênero nas corporações privadas e públicas. Saiba mais aqui

Os Princípios de Empoderamento das Mulheres são um grupo de Princípios para o meio empresarial oferecendo orientação sobre como delegar poder às mulheres no ambiente de trabalho, mercado de trabalho e na comunidade. Eles são o resultado de uma colaboração entre a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas.

O grupo de princípios foi elaborado a partir de um processo internacional de consulta. Para aderir à iniciativa, as empresas devem assinar a Declaração de Apoio de CEOs, que está disponível no site www.portuguese.weprinciples.org

Ao implementar os WEPs, as empresas estarão empregando um grupo padronizado de parâmetros e indicadores para medir o desempenho e o progresso no empoderamento das mulheres. Isto permite identificar lacunas nas políticas e procedimentos existentes e incluí-las no plano de ação da empresa, e até mesmo comparar o seu desempenho em relação aos concorrentes.
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PRÊMIO WEPS BRASIL
O Prêmio WEPs Brasil - Princípios de Empoderamento das Mulheres é uma iniciativa que tem como propósito incentivar e reconhecer os esforços das empresas que promovem práticas, programas e ações de promoção da cultura da equidade de gênero e empoderamento da mulher no Brasil. Saiba mais

ONU Mulheres

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