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sexta-feira, 21 de setembro de 2012


SPM seleciona quatro consultorias para apoiar implementação do Plano Nacional de Políticas para as Mulheres

Três consultorias são relacionadas ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e a quarta se destina à elaboração de plano estratégico para a disseminação do tema uso do tempo e gênero. Período de seleção é de 20 de setembro a 3 de outubro de 2012
 
De 20 de setembro a 3 de outubro de 2012, está aberto o processo seletivo para a contratação de quatro consultorias especializadas a serem prestadas à Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR): três relacionadas ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e uma voltada à elaboração de plano estratégico para a disseminação do tema uso do tempo e gênero. Os editais foram publicados no Diário Oficial da União desta quinta-feira (20/09).  O período de contratação das consultorias será de outubro de 2012 a junho de 2013.
 
As pessoas interessadas deverão enviar currículo e proposta técnico-financeira no momento de apresentação das candidaturas. Os contratos serão feitos pela ONU Mulheres, por meio do acordo de cooperação estabelecido com a SPM para apoio à implementação do II Plano Nacional de Políticas para as Mulheres (PNPM). 
 
No marco da parceria, essas contratações estão vinculadas aos resultados esperados para fortalecimento do monitoramento do II PNPM e realização de avaliação de programas estratégicos e para realização de estudos e pesquisas sobre as relações de gênero e situação das mulheres e relatórios de acompanhamento das políticas sistematizados e divulgados.
 
 
Perfil 1 - Contratação de pessoa física para elaboração de estudo de avaliação da 4ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e de redesenho do Programa de forma a identificar avanços e avanços para a sua continuidade.
 
Perfil requerido: 1. Requisitos mínimos para habilitação: formação em ensino superior na área de ciências humanas; mestrado na área de ciências humanas; conhecimentos comprovados do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça; conhecimentos de Excel, Word, Powerpoint, Outlook e internet. 2. Requisitos desejáveis: doutorado; experiência acadêmica e/ou profissional na área de gênero; conhecimentos de legislação trabalhista e social e/ou conhecimentos nas áreas de gestão de pessoas e cultura organizacional; conhecimento sobre a Política Nacional para as Mulheres, a Secretaria de Políticas para as Mulheres e sobre o movimento feminista e de mulheres; conhecimentos de políticas públicas.
 
Candidatura: envio de currículo com proposta técnico-financeira, de 20 de setembro a 3 de outubro de 2012, para o endereço eletrônico valeria.moraes@spmulheres.gov.br, com cópia para glaucia.fraccaro@spmulheres.gov.br, especificando no assunto da mensagem: “Pró Equidade Perfil 1”. 
 
 

Perfil 2 – Contratação de pessoa física para elaboração de relatório com subsídios para estudo de avaliação da 4ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça e de redesenho do Programa de forma a identificar avanços e desafios para sua continuidade.
 
Perfil requerido: 1. Requisitos mínimos para habilitação: formação em ensino superior em qualquer área; experiência acadêmica e/ou profissional na área de gênero; conhecimentos de Excel, Word, Powerpoint, Outlook e internet. 2. Requisitos desejáveis: mestrado; conhecimentos do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça; conhecimentos de legislação trabalhista e social e/ou conhecimentos nas áreas de gestão de pessoas e cultura organizacional; conhecimento de políticas públicas.
 
Candidatura: envio de currículo com proposta técnico-financeira, de 20 de setembro a 3
de outubro de 2012, para o endereço eletrônico valeria.moraes@spmulheres.gov.br, com cópia para glaucia.fraccaro@spmulheres.gov.br, especificando no assunto da mensagem: “Consultoria Pró-Equidade Perfil 2”.
 
 
 

Perfil 3 - Contratação de pessoa física para elaboração de estudo de avaliação de políticas públicas para igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho de forma a subsidiar o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça por intermédio de estudos de legislações e ações sobre o tema.
 
Perfil requerido: 1. Requisitos mínimos para habilitação: formação em ensino superior na área de ciências humanas; mestrado na área de ciências humanas; conhecimentos comprovados do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça; conhecimentos de Excel, Word, Powerpoint, Outlook e internet. 2.Requisitos desejáveis: doutorado; experiência acadêmica e/ou profissional na área de gênero; conhecimentos de legislação trabalhista e social e/ou conhecimentos nas áreas de gestão de pessoas e cultura organizacional; conhecimento sobre a Política Nacional para as Mulheres, a Secretaria de Políticas para as Mulheres e sobre o movimento feminista e de mulheres; conhecimentos de políticas públicas.
 
Candidatura: envio de currículo com proposta técnico-financeira, de 20 de setembro a 3 de outubro, para o endereço eletrônico valeria.moraes@spmulheres.gov.br, com cópia paraglaucia.fraccaro@spmulheres.gov.br, especificando no assunto da mensagem: “Pró Equidade Perfil 3”. 
 
 

Perfil 4 - Contratação de consultoria de pessoa física para elaboração de plano estratégico de ações para disseminar o tema de uso do tempo e gênero.
 
Perfil requerido:  1. Requisitos mínimos para habilitação: formação em ensino superior na área de ciências humanas; experiência e interesse nas temáticas de gênero e feminismo; conhecimentos de Word, Excel, Powerpoint e internet. 2. Requisitos desejáveis: experiência acadêmica e/ou profissional em pesquisas de uso do tempo; experiência acadêmica e/ou profissional na área de gênero; conhecimentos avançados na língua inglesa; conhecimento sobre a Política Nacional para as Mulheres, a Secretaria de Políticas para as Mulheres e sobre o movimento feminista e de mulheres.
 
Candidatura: envio de currículo com proposta técnico-financeira, de 20 de setembro a 3 de outubro de 2012, para o endereço eletrônico tais.santana@spmulheres.gov.br, com cópia para silvana.zuccolotto@spmulheres.gov.br, especificando no assunto da mensagem: “Consultoria Uso do Tempo”. 
 

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